Трудовой договор с продавцом свадебного салона

Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.11.2. С момента подписания документа в 2-х экземплярах продавец отвечает за вверенный ему товар и денежные средства и обязан возмещать работодателю недостачи, порчу имущества и прочий материальный ущерб, нанесенный вследствие недобросовестного выполнения своих обязанностей. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с «___»____________ ____ г.2.2. В ней будет производиться расчет за прокат или покупку товара и оформляться соответствующие документы. Требования: — Желание работать с клиентами, желание развиваться в сфере продаж — Клиентоориентированность, активная … Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.5.2.5.

Смотрите также: Заявление на 100 льготу детский сад бланк заявления пример


Здесь не нужно тратиться на охрану (ее, как правило, обеспечивает владелец здания), однако режим работы салона будет привязан к режиму центра. Главная / Бизнес  /  Как открыть свадебный салон? В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.3.6. Помещение для салона Где разместить салон? При соответствующем желании покупателя продавец-консультант оформляет кредит на запрашиваемый покупателем товар в соответствии с требованиями банков. Подробности на собеседовании. Работник подчиняется непосредственно ___________________________.2.

Смотрите также: Образец заявления алматинский суд

  1. Деятельность продавца-консультанта тоже имеет свою специфику.
  2. Консультант должен хорошо разбираться в продаваемом товаре, уметь продемонстрировать его работу, знать характеристики, «плюсы» и «минусы» разных продуктовых линеек, помогать покупателю в выборе.
  3. Продавец торгового зала должен поддерживать актуальные знания по имеющимся в продаже товарам и сопутствующим услугам, и работодателю рекомендуется закрепить обязанность проходить соответствующее обучение в трудовом соглашении.
  4. Также продавец должен участвовать в организованных фирмой тренингах, соблюдать принятые в компании стандарты поведения и обслуживания клиентов, носить форменную одежду и т.д.
  5. Консультанта можно обязать активно привлекать покупателей при помощи проведения промоакций, оформления демонстрационных стендов и других рекламных действий, но если они не предусмотрены в трудовом договоре и приложениях к нему, вменять это в обязанность продавцу неправомерно.
  6. Учесть все нюансы, оформляя договор, непросто, но кадровым документам нужно уделять особое внимание.
  7. Грамотно составленный трудовой договор и подробно прописанные обязанности продавца страхуют нанимателя от недобросовестных и некомпетентных работников.
  8. В крупных организациях разработкой шаблонов документации заняты целые отделы, индивидуальным предпринимателям и кадровикам небольших фирм приходится заниматься этим самостоятельно.
  9. Но один раз потратив время на подготовку текста контракта, в дальнейшем ИП будет избавлен от этой задачи, используя составленный документ в качестве образца при оформлении в магазин новых продавцов.

Принимать локальные нормативные акты.6.2.5. 7.Ответственность сотрудника Продавец-консультант лицо материально ответственное. Для сравнительно небольшого бизнеса лучше всего подойдет форма ООО, т. к. Заключение договора аренды особой сложности не представляет, важно лишь помнить, что аренда на срок больше года потребует регистрации договора в ЕГРП. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ________ (_______________) рублей в месяц.3.2. Где разместить салон? Первая из них подразумевает анализ рынка, определение ассортимента, который будет предлагаться клиентам в салоне, а также выяснение того, нужен ли вообще свадебный салон в том месте, где вы собираетесь его открыть.

Смотрите также: Образец банковской гарантии от сбербанка

  1. Количество сотрудников зависит от объема работы и функций салона.
  2. В частности, если салон не только продает или сдает напрокат платья, но и предлагает пошив, потребуется наличие в штате портных.
  3. Если же дополнительно предлагаются услуги фото- и видеосъемки, соответственно, потребуется включить в штат фотографа и видеооператора.
  4. Работаем с договорами Для работы свадебного салона потребуется заключать немало договоров.

Установление испытательного срока для вновь принимаемых продавцов является стандартным условием у большинства торговых организаций и индивидуальных предпринимателей.Оформление трудового договора с продавцом Перечень документов, необходимых для оформления трудового соглашения, содержится в ст. При этом следует помнить, что каждое платье должно как минимум после каждого 3 проката подвергаться стирке или химчистке. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ (не менее 28) календарных дней.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Здесь все будет зависеть от конкретной ситуации. Работа салона в любом случае потребует большого количества электроэнергии, кроме того, вам потребуется освещать торговый зал, а также включать световую вывеску. Например, основные обязанности продавца могут состоять из:обслуживания клиентов; подсчета стоимости товара и выписки спецификаций на товар; упаковки покупок; приема товара; выкладки продукции; проведения инвентаризации и т.д. Продавец-консультант прикладывает все усилия для выполнения плана продаж, установленного Руководителем отдела продаж. Условия : — График работы: 2/2 — Заработная плата: оклад % с объема продаж, возможность профессионального … СВЯЗНОЙ — ДОЛГОПРУДНЫЙчто нужно энергичным людям? Проще всего будет подписать договор на 11 месяцев, а затем регулярно его продлевать. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Ответственность регламентируется договором о материальной ответственности с компанией и взысканиями в виде штрафов, предусмотренных внутренним распорядком компании.